OBIETTIVI: un primo approccio ai concetti cardine del Business Model Canvas
DESTINATARI:
- tutti coloro che siano interessati alla tematica
DURATA: 12 ORE
PERIODO DI SVOLGIMENTO: da settembre 2023 mattina base adesioni
OBIETTIVI:
- Il corso è finalizzato ad arricchire l’azienda di un apparato concettuale che permetta di focalizzare al meglio i bisogni, introdurre cambiamenti adeguati alla sua natura, acquisire un metodo di progettazione, verifica e monitoraggio delle proprie attività e, infine, saper far crescere nuove competenze al proprio interno.
- La forte interattività del corso consiglia la partecipazione in presenza.
DESTINATARI:
Imprenditori, Manager, Responsabili aziendali e professionisti che vogliono migliorare ed ottimizzare le modalità con cui organizzano e gestiscono i processi e i progetti all’interno delle aziende.
DURATA: 6 ORE frazionabili in blocchi da 4 + 4 +4 ore
PERIODO DI SVOLGIMENTO: 18/25 MAGGIO 14-17 BASE ADESIONI
OBIETTIVI:
Il corso mira a fornire ai partecipanti gli strumenti per gestire le varie fasi della negoziazione attraverso l’utilizzo di tecniche comunicative che consentano di migliorare le proprie abilità
DESTINATARI:
Responsabili commerciali, addetti alle vendite, personale di front office e di back office a contatto con il cliente
DURATA: 8 ORE frazionabili in blocchi di 4+4
PERIODO DI SVOLGIMENTO: 21 MARZO 4 APRILE MATTINA 2023 BASE ADESIONI
OBIETTIVI:
Questo breve percorso è pensato per offrire alcuni spunti per aumentare la produttività e ridurre lo stress, tra formazione in aula e cenni di Mindfulness, la pratica di meditazione guidata che aiuta a vivere nel momento presente con apertura e curiosità, diventando pienamente consapevoli e connessi a pensieri, sensazioni, ambiente circostante senza giudizio
DESTINATARI:
Tutti coloro che affrontano situazioni “stressanti” sul lavoro, come ad esempio relazionarsi con clienti e fornitori, prendere decisioni, coordinare reparti o gruppi di lavoro.
DURATA: 8 ORE frazionabili in blocchi di 4+4
PERIODO DI SVOLGIMENTO: PARTENZA 28/02 ORE 14-18 base adesioni seconda data 09/03 stessa ora
OBIETTIVI: La produttività aziendale è influenzata da un’efficiente pianificazione del lavoro. Solo organizzando al meglio priorità, orari e scadenze, è possibile ottimizzare il tempo lavorativo a disposizione con un unico obiettivo: essere più efficaci. Ma come si fa a usare meglio il tempo?
Il corso "Time management" permette di apprendere tecniche e strumenti specifici per una gestione ottimale del percorso di pianificazione e controllo del tempo, al fine di ottimizzare le attività aziendali. Perché svolgere ogni mansione al meglio, nel minor tempo possibile, significa aumentare efficacia, efficienza, produttività e ridurre lo stress.
DESTINATARI:
TITOLARI D’AZIENDA, RESPONSABILI DI FUNZIONE E TUTTI COLOR CHE VOGLIANO APPRENDERE UNA EFFICACE GESTIONE DEL TEMPO DI LAVORO
DURATA: 8 ORE
PERIODO DI SVOLGIMENTO: 31 GENNAIO 2023 ORARIO 14-18 BASE ADESIONI E SUCCESSIVO APPUNTAMENTO DI FOLLOW UP in data 06/02 14-18
OBIETTIVI:
-Imparare le tecniche di respirazione che favoriscono una lineare e fluida emissione vocale
-Conoscersi e riconoscersi nella propria voce, espressione vocale
-Fornire strumenti semplici per una comunicazione più efficace con un minor dispendio energetico
-Approfondire l’ascolto (di sé, degli altri, come singoli e in gruppo)
-Lavorare sull’esposizione del discorso e sul contenuto
DURATA: MODULO BASE 4 ORE CUI POTRANNO SEGUIRE ULTERIORI 8 ORE DI APPROFONDIMENTO
PERIODO DI SVOLGIMENTO: 24 MARZO mattina MODALITA' AULA
OBIETTIVI:
Il corso mira ad affinare il lavoro in team, perfezionando la chiarezza nella comunicazione e aumentando la fiducia tra colleghi. Allena a gestire possibili conflitti interni tramite l’utilizzo del role play e dell’improvvisazione per simulare situazioni critiche e superarle in modo positivo.
Attraverso il gioco di squadra si lavora sull’unione del team, spostando la competizione dall’interno verso l’esterno, per il raggiungimento di un fine comune
DURATA: 8 ORE FRAZIONATA IN 4+4
PERIODO DI SVOLGIMENTO: 9/18 MAGGIO 2023 ORARIO 14-18
OBIETTIVI:
Le aziende sono fatte di persone, quindi di motivazione, senso di appartenenza, allineamento persone/ruoli. Se le persone non sono al posto giusto, se il ruolo che gli è stato assegnato non corrisponde alle loro caratteristiche, faticheranno molto a dare il meglio di sé e l’azienda non otterrà grandi risultati da loro.
Presenteremo uno strumento di analisi comportamentale che permette ai Titolari e ai Responsabili Risorse Umane di mettere le persone giuste al posto giusto.
DESTINATARI: Titolari, responsabili di funzione, tutti coloro che vogliano mappare le competenze dei profili presenti nella propria organizzazione
DURATA: 8 ORE 4+4 ORE
PERIODO DI SVOLGIMENTO:PARTENZA partenza 8 GIUGNO 2023 BASE ADESIONI
OBIETTIVI:
Evolvere verso livelli di performance via via superiori, orientare l’atteggiamento lavorativo su alcuni valori e comportamenti importanti per l’organizzazione; contribuire alla gestione retributiva secondo criteri di riconoscimento dei meriti
DESTINATARI:
Titolari, responsabili di funzione
DURATA: 16 ORE frazionabili in blocchi da 4 ore
PERIODO DI SVOLGIMENTO: DA MAGGIO 2023
OBIETTIVI: Negli ultimi anni il ruolo del leader in azienda è diventato più complesso: guidare le persone oggi significa mettere in campo abilità nuove come capacità di visione, empatia e consapevolezza, in un costante equilibrio tra essere manager (per gestire operatività e produttività) ed essere leader, ispirando e stimolando tutto il team verso un continuo miglioramento.
Questo corso è un training lab, pensato per suggerire nuovi spunti di people management e sviluppare un modello di leadership più consapevole: ogni incontro diventerà uno "spazio" per fermarsi e riflettere su punti di forza e debolezza individuali e di team, in linea con quanto emerso nella survey.
DURATA: 8 ORE
PERIODO DI SVOLGIMENTO: PARTENZA 21 SETTEMBRE 2023 14-18 4 ottobre 9-13
